Rekordlavt sykefravær på Hamarøy!
Publisert dato: 18.02.2015, Sist oppdatert: 18.02.2015
Et systematisk samarbeid over 11 år, med rådmannen og tillitsvalgte i spissen, har bidratt til at Hamarøy nå er blant kommunene med lavest sykefravær i landet.
Medlemskommunen vår Hamarøy er nå blant de kommunene i landet som har lavest sykefravær! Et systematisk samarbeid over 11 år, med rådmannen og tillitsvalgte som pådrivere, har gitt resultater.
Fra skyhøyt til rekordlavt
Da kommunen signerte IA-avtale i 2003, var sykefraværet på over 10 prosent. – Et slikt sykefravær har ingen kommune råd til, sier tidligere rådmann Elin Eidsvik til Idébanken.
Med IA-avtalen ble de tillitsvalgte ansvarliggjort for å skape et godt arbeidsmiljø. Sammen med kommunen, lederne, legene, frisklivssentralen og NAV ble de enige om målet, rutinene og veien videre. Tre år senere var fraværet halvert – selv i en omstillingsprosess.
Nærvær og folkehelse
Idébanken trekker også frem kommunens folkehelsesatsing i sin omtale. Hamarøy ønsker å bli Norges «friskeste» kommune, og har et bredt aktivitetstilbud til alle sine medarbeidere.
Dette har de gjort
- Tegnet IA-avtale
- Jobbet systematisk og bredt med sykefravær over tid
- Involvert alle aktørene, spesielt de tillitsvalgte og legene
- Et frisklivstilbud bidrar til aktivitet i befolkningen
- Snakket om sykefravær
- Opprettholdt oppmerksomheten på fravær/nærvær
- Samarbeidet med legene
Les mer om hvordan samarbeid senket fraværet i Hamarøy.
Vil du lære mer om oppfølging av sykefravær? Idébanken har skrevet en god artikkel om oppfølging og tiltak, samt om de ulike perspektivene på årsaker til sykefravær i Norge!